保険選びって難しい。資料を読んでもよくわからない。
「教えて！保険」はそんな保険の悩みを解決する保険の相談サイトです。
- 入院補償額が最も高い保険を教えてください。
- これまで保険というものに加入しておらず、どういったものを選べば良いか全くわかりません。死亡保険と医療保険は両方とも加入しておいた方が良いのでしょうか？また、その中に終身タイプと定期タイプ等色々とありますが、何を基準に選べば良いのでしょうか？曖昧な質問で申し訳ございませんが、宜しくお願い致します。
- 37歳 男 60歳〜65歳までの定期保険を検討中です。 保証額はmax5,000万円〜2,000万円程度。 経年で逓減しても可。 可能ならば、65歳以降は葬儀費用程度を確保したい。 医療は日額1万円の特約が付加可能であれば付加。 特約が不可能な場合、別途の医療保険にて日額1万円、定期タイプ。 がんは不要。 一方的な内容で申しわけございませんが、上記の内容を満足してくれるような保険会社などありましたらご教示下さい。
- 36歳男性会社員家族なし。養老保険が満期になり、他に保険加入なし。医療保険加入がbetter。EVER or EVER払込タイプで検討中。特約有り無しで保険料が知りたい。
- 郵便局の養老保険に入っています。あと7年で満期です。そろそろ中年になります。7年後健康体とは限らない年頃になってきました。今のうちに終身保険に入ったほうがいいでしょうか？郵便局が好きです。（今は名前が変わってましたっけ）
- 人材派遣業を営んでおりますが、経営上のリスクを保険でカバーしたく相談いたします。人材紹介会社から人材を紹介いただき、社員、契約社員、個人契約などの形態で派遣先企業に派遣しておりますが、基本的に人材派遣会社にはその紹介頂いた人物の年収の３割を採用決定時にお支払いします。しかし、１年以内にその人物が派遣先に出社しなくなったり当社をやめる場合が出て来ております。その場合、多額の損出が出てしまいます。そのリスクをカバーする保険商品がないかと探しております。宜しくお願いいたします。
